Titre du Poste : Assistante Technique Genre, Énergie Renouvelable et Environnement (AT-GEnRE)
Département : Énergie et Environnement
Lieu de Travail : Natitingou
Lieu de mission : Tanguiéta, Kouandé, Bassila.
Supérieur Hiérarchique : Coordonnateur du Département Énergie et Environnement
Type de Contrat : Prestation
Durée : 3 mois renouvelable.
Date de démarrage : 02 octobre 2023

Organisme

Créé en 2015 par des professionnels dans les domaines de l’environnement, de l’agriculture et d’autres disciplines liées à l’économie verte, le Réseau des Jeunes pour l’Economie Verte (REJEVE-Bénin) est une organisation locale à but non lucratif. Il est enregistré sous le N° : 2019 N°2/005/P-SGD-STCCD-DCDI-ONG, Journal officiel : N°09 du 1er mai 2019. Son Siège National est basé à Natitingou. Il travaille aux côtés des communautés locales, des jeunes et des enfants pour l’intégration de la dimension environnementale dans les pratiques, les modes de production, de consommation et dans les habitudes de tous les jours afin de construire un monde durable. Le REJEVE Bénin développe des activités capitalisées au sein de 3 programmes principaux : Environnement, Energie, Eau et Assainissement ; Agriculture et Agroalimentaire Durables ; Autonomisation des Jeunes et des Femmes. L’innovation, la technologie et la durabilité sont au cœur de ses approches et actions.

Résumé du Poste :

L'assistante Technique Genre, Énergie Renouvelable et Environnement joue un rôle clé dans la coordination des activités liées aux questions de genre, d'accès aux services énergétiques et d'environnement au sein de des communautés. Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe du département Énergie et Environnement pour promouvoir l'égalité des sexes, l'intégration des préoccupations de genre dans les projets liés à l'énergie et à l'environnement, et la sensibilisation aux enjeux environnementaux.

Responsabilités Principales :

Intégration des Préoccupations de Genre :
⦁ Assurer l'intégration des perspectives de genre dans tous les projets et activités liés à l'énergie et à l'environnement.
⦁ Coordonner la collecte de données sexospécifiques pour évaluer l'impact des projets sur les femmes et les hommes.

Sensibilisation, vulgarisation et formation :
⦁ Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur les questions de genre, d'énergie et d'environnement au niveau communautaire.
⦁ Faciliter la communication interne et externe sur les initiatives en matière de genre, d'énergie renouvelable et d'environnement.
⦁ Assurer la coordination de la vulgarisation des technologies innovantes en matière d’environnement et d’énergie renouvelable

Etudes, recherche et Analyse :
⦁ Contribuer à la conduite de différentes études ;
⦁ Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques en matière de genre, d'énergie et d'environnement.
⦁ Assurer la collecte de données sur les technologies vulgarisées auprès des groupements féminins et des entreprises locales.
⦁ Analyser les données et les rapports pour évaluer les progrès réalisés dans la réalisation des objectifs liés au genre et à l'environnement.

Partenariats et Réseaux :
⦁ Collaborer avec des organisations et des partenaires externes œuvrant dans le domaine du genre, de l'énergie et de l'environnement.
⦁ Participer à des réseaux et des groupes de travail pertinents.

Rapports et Suivi :
⦁ Préparer des rapports périodiques sur les activités et les réalisations liées au genre, à l'énergie et à l'environnement.
⦁ Assurer le suivi des indicateurs de performance clés.

Qualifications Requises :
⦁ Diplôme universitaire en sociologie, Environnement, Energie, géographie, développement durable ou dans un domaine connexe.
⦁ Expérience préalable d’au moins 1 à 2 ans dans le domaine du genre, de l'énergie ou de l'environnement, de préférence dans un contexte professionnel ou associatif
⦁ Connaissance des concepts et des pratiques en matière d'égalité des sexes, de durabilité énergétique et environnementale.
⦁ Excellentes compétences en communication écrite et orale.
⦁ Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
⦁ Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
⦁ Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
⦁ Comprendre une langue locale et ou la langue anglaise serait un atout
⦁ Savoir conduire une moto serait un atout

Avantages Offerts :

⦁ Salaire de base avec prime de performance
⦁ Formation continue et possibilités de développement professionnel
⦁ Environnement de travail dynamique et inclusif

Comment Postuler :

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV et une lettre de motivation à contact@rejeve-benin.org en mettant en copie heviefoadrien@rejeve-benin.org et rejeveben@gmail.com en indiquant clairement le poste "Assistante Technique Genre, Énergie et Environnement" dans l'objet de l'e-mail. Les candidatures seront acceptées jusqu'au mardi 26 septembre 2023.
REJEVE Bénin se réserve le droit d’arrêter le processus en fonction des candidatures reçues et de ne pas donner suite au processus de recrutement.

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